Agenda 21 : la rencontre de la culture et du développement durable dans les politiques publiques

Depuis le nou­veau mil­lé­naire, les acteurs mon­di­aux asso­cient de plus en plus la cul­ture au con­cept de développe­ment durable, mais peu de villes encore ont trou­vé com­ment réu­nir con­crète­ment leurs poli­tiques cul­turelles et leurs poli­tiques de développe­ment durable. Mon­tréal en prend le pari et cherche aujourd’hui des façons d’intégrer davan­tage la cul­ture aux straté­gies de développe­ment durable.

 

La cul­ture dans le Plan col­lec­tif de développe­ment durable de la col­lec­tiv­ité mon­tréalaise 2010–2015…

Cet engage­ment se reflète de plus en plus dans la place que Mon­tréal accorde à la cul­ture et au développe­ment durable dans ses poli­tiques publiques. Tout d’abord par l’intégration de l’Agenda 21 de la cul­ture, adop­té par la Ville en 2005, à la Poli­tique de développe­ment cul­turel et ensuite au Plan d’ac­tion 2007–2017 – Mon­tréal, métro­pole cul­turelle. Puis, par l’inclusion de la per­spec­tive cul­turelle dans le Plan de développe­ment durable de la col­lec­tiv­ité mon­tréalaise 2010–2015 (Plan 2010–2015).

Dans le cadre de cette démarche col­lec­tive, Mon­tréal compte déjà sur des organ­ismes cul­turels parte­naires du Plan 2010–2015  pour faire val­oir leurs préoc­cu­pa­tions dans les actions de développe­ment durable. Le Musée des beaux-arts de Mon­tréal, Pointe-à-Cal­lière, le Musée d’histoire et d’archéologique de Mon­tréal, l’organisme Cul­ture Mon­tréal, la Société de la Place des Arts de Mon­tréal, la TOHU, le Cirque du Soleil, la Société des arts tech­nologiques et la Vit­rine cul­turelle sont au nom­bre des organ­i­sa­tions de la col­lec­tiv­ité mon­tréalaise qui se sont engagées, aux côtés de l’administration munic­i­pale, à faire de Mon­tréal une métro­pole durable.

L’invitation à devenir parte­naire du Plan 2010–2015 est lancée à l’ensemble des organ­ismes cul­turels et fes­ti­vals cul­turels de Mon­tréal. La con­tri­bu­tion des organ­ismes cul­turels est plus que néces­saire pour réalis­er la vision de Mon­tréal en développe­ment durable qui rap­pelle notam­ment que « Mon­tréal est une ville à échelle humaine, fière et respectueuse de son héritage, où tous agis­sent pour en faire une col­lec­tiv­ité vibrante, prospère, sol­idaire ». Devenez parte­naire vous aussi !

… et dans le Plan cor­po­ratif de Mon­tréal en développe­ment durable 2010–2015

La cul­ture est aus­si par­tie prenante du Plan cor­po­ratif de Mon­tréal en développe­ment durable 2010–2015 qui vise à met­tre le développe­ment durable au cœur du fonc­tion­nement de l’administration munic­i­pale. Ce doc­u­ment inclut le pre­mier jalon d’un référen­tiel en développe­ment durable qui ori­en­tera les exer­ci­ces de plan­i­fi­ca­tion futurs des plans, poli­tiques et pro­grammes, de même que les dossiers majeurs de la Ville. L’aspiration à une meilleure qual­ité de vie est l’un des qua­tre principes directeurs de cette approche. En ce sens, la diver­sité et le dynamisme cul­turel, la pro­tec­tion du pat­ri­moine, l’accès aux espaces verts et aux équipements de loisirs sont des critères incontournables.

Aus­si, depuis que le Bureau Exé­cu­tif de Cité et Gou­verne­ments Locaux Unis (CGLU), dont le maire est l’un des vice-prési­dents, sou­tient la posi­tion de cul­ture qua­trième pili­er du développe­ment durable, une véri­ta­ble col­lab­o­ra­tion s’est instal­lée entre la Direc­tion de la cul­ture et du pat­ri­moine et la Divi­sion du développe­ment durable. Par­mi les pre­mières réal­i­sa­tions, un plan d’ac­tion interne « cul­ture et développe­ment durable » a été élaboré, des réu­nions d’in­for­ma­tion et de réflex­ion sont organ­isées autour de ce thème. Récem­ment, un guide de réflex­ion des­tiné aux employés a été réal­isé pour mieux inté­gr­er la cul­ture dans les critères du développe­ment durable dans la présen­ta­tion des pro­jets aux instances.

Avec pas­sion et con­vic­tion, la cul­ture prend la place qui lui revient dans les straté­gies de développe­ment durable à Mon­tréal. Cette démarche en cours a été saluée lors de la 6e ren­con­tre de la Com­mis­sion de Cul­ture de CGLU, dont Mon­tréal est vice-prési­dente de la Com­mis­sion Cul­ture, qui s’est déroulée à Rabat, au Maroc, en juin 2011. Cette démarche nova­trice et les out­ils dévelop­pés seront dif­fusés pour encour­ager d’autres villes à artic­uler leurs straté­gies de développe­ment durable et culturel.

> Plus d’in­for­ma­tion :  Agen­da 21 de la cul­ture.

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