5 juin 2012 — Précision : Pour l’été 2012, il n’y a plus de place pour les employeurs issus des OSBL. Le programme recherche encore des employeurs dans le secteur privé et/ou para-public!
Cet été, soyez un tremplin pour la relève!
Place à la relève est un tremplin pour les jeunes Montréalaises et Montréalais, plus particulièrement issus des minorités visibles, souhaitant s’investir le temps d’un été dans un travail formateur correspondant à leurs intérêts professionnels.
En tant qu’employeur, Place à la relève vous donne accès à un bassin de main‑d’œuvre diversifiée, dynamique et formée aux valeurs et aux exigences du marché du travail.
Portrait de vos futurs employées et employés d’été:
- Ils ont entre 16 et 18 ans et terminent leur secondaire 4 ou 5;
- Ils sont choisis par leur école pour leur attitude positive, leur désir de poursuivre leurs études et leurs bons résultats scolaires;
- Ils sont motivés, responsables et ont de l’initiative.
Ce que Place à la relève vous offre :
- Un montant forfaitaire de 1 800 $ par jeune embauché pour les dépenses liées à l’embauche et à l’encadrement;
- Un jumelage entre vos besoins et les intérêts professionnels des jeunes recrutés;
- Du soutien et des conseils durant la période d’emploi.
En participant vous devez offrir à vos jeunes employés et employées :
- Un salaire horaire équivalent au salaire minimum bonifié de 1 $;
- Sept semaines de travail consécutives au cours de l’été à raison de 35 heures par semaine, débutant le 3 juillet 2012;
- De l’encadrement et l’équivalent d’une journée de formation par semaine sur les tâches à réaliser et sur le monde du travail en général.
> Pour plus d’information :
514 598‑7319
valorisationjeunesse@ijq.qc.ca
www.ijq.qc.ca
