La Cité des bâtis­seurs de Pointe-Saint-Charles, une entre­prise d’économie sociale à but non lucratif offrant du loge­ment com­mu­nau­taire aux per­son­nes âgées autonomes ou en légère perte d’autonomie, recherche des can­di­dats (es) pour combler le poste de directeur(trice) général(e) pour son pro­jet d’habitation de 115 logements.

Som­maire de la fonction

Rel­e­vant du con­seil d’administration, le (la) candidat(e) recherché(e) plan­i­fie, organ­ise, dirige et con­trôle l’ensemble des activ­ités de l’habitation con­for­mé­ment aux poli­tiques et règle­ments de l’organisme. Ges­tion­naire dynamique et inno­va­teur, il (elle) est à l’écoute des besoins des locataires, s’assure de la mise en place d’un milieu de vie de qual­ité  et assume un rôle déter­mi­nant de liai­son et de com­mu­ni­ca­tion notam­ment avec les mem­bres du con­seil, les locataires et les parte­naires du milieu.

Plus pré­cisé­ment, il (elle):

• Assure la mise en appli­ca­tion et la réal­i­sa­tion de toutes les ori­en­ta­tions et déci­sions du conseil;
• Analyse le niveau des ser­vices et recom­mande au con­seil des poli­tiques, procé­dures ou autres et en assure la mise en œuvre et le respect;
• Encour­age le développe­ment d’un milieu de vie dynamique en accor­dant un sou­tien act­if aux divers comités de locataires;
• Répar­tit judi­cieuse­ment les ressources humaines, finan­cières et matérielles en fonc­tion des objec­tifs, poli­tiques et pro­jets adop­tés par le conseil;
• Con­trôle les activ­ités budgé­taires et financières;
• Assure la plan­i­fi­ca­tion stratégique et opérationnelle;
• Rédi­ge et pro­pose le plan d’action annuel ;
• Assure la ges­tion de l’immeuble avec la col­lab­o­ra­tion d’un concierge à plein temps ;
• Effectue la mise en marché, la loca­tion et avec le con­seil d’administration, la sélec­tion et l’intégration des locataires ;
• Développe des parte­nar­i­ats avec la com­mu­nauté et sou­tient la vie associative ;
• Main­tient et développe des rela­tions har­monieuses et con­struc­tives avec les parte­naires, les locataires, les asso­ci­a­tions et autres groupes;
• Effectue toute autre tâche reliée à ses fonctions.

Habiletés pro­fes­sion­nelles et qual­ités recherchées

Se démar­que par les car­ac­téris­tiques per­son­nelles et habiletés suiv­antes : lead­er­ship, dynamisme, inno­va­tion, capac­ité d’adaptation au change­ment, autonomie, dis­cré­tion, loy­auté, esprit de déci­sion et rigueur admin­is­tra­tive, val­ori­sa­tion du respect des per­son­nes et la prise en charge de la vie com­mu­nau­taire par le milieu, vision stratégique et sens politique.

For­ma­tion, expéri­ence et autres exi­gences requises

• Détenir une for­ma­tion uni­ver­si­taire dans une dis­ci­pline appro­priée et cinq (5) années d’expérience per­ti­nente ou une expéri­ence équivalente;
• Fortes habiletés en plan­i­fi­ca­tion, organ­i­sa­tion et gestion;
• Expéri­ence de vie associative;
• Con­nais­sances en géron­tolo­gie et/ou une expéri­ence auprès des aînés, un atout;
• Excel­lente con­nais­sance du français oral et écrit;
• Maîtrise de la langue anglaise

Salaire et con­di­tions de travail

Le salaire et les con­di­tions de tra­vail, selon la poli­tique salar­i­ale en vigueur.

Le ou la tit­u­laire du poste devra être disponible pour entr­er en fonc­tion à l’au­tomne 2013. Toute per­son­ne intéressée doit faire par­venir son cur­ricu­lum vitae accom­pa­g­né d’une copie de ses attes­ta­tions de for­ma­tion et d’une let­tre faisant état des défis que représente le poste recher­ché et de sa capac­ité à les assumer.

Toute can­di­da­ture doit être reçue au plus tard le 4 novem­bre 2013, avant 17h à :

Mme Lor­raine Gagné
1945, rue Mullins, bureau 120
Mon­tréal (Québec)
H3K 1N9
Par cour­riel : lgagne@batirsonquartier.com
Par télé­copieur : 514 933‑8712