Le potentiel de gestion des personnes immigrantes, l’économie sociale y croit !

Vous êtes à la recherche d’un(e) employé(e) et êtes ouverts à l’embauche d’une per­son­ne immigrante?

Avec son pro­jet Le poten­tiel de ges­tion des per­son­nes immi­grantes, l’économie sociale y croit !, le Chantier de l’économie sociale vous donne un coup de pouce! Ce pro­jet vise à favoris­er l’embauche de per­son­nes immi­grantes qual­i­fiées à des postes de ges­tion­naires dans les entre­pris­es d’économie sociale.

Pour les per­son­nes immi­grantes, ces emplois leur per­me­t­tent de trou­ver leur place dans une entre­prise à valeurs ajoutées !

Pour les entre­pris­es d’économie sociale, c’est l’occasion d’ajouter à leur équipe une per­son­ne immi­grante qual­i­fiée en ges­tion, aux expéri­ences var­iées et ini­tiée à l’économie sociale par le Chantier!

De plus, votre entre­prise pour­rait être soutenue finan­cière­ment pour les pre­miers mois d’embauche, pour de l’accompagnement, de la for­ma­tion et/ou pour l’adaptation de vos pra­tiques et out­ils de gestion.

Intéressés?

Con­tactez Maude Brossard-Sabourin, chargée de pro­jet : Le poten­tiel de ges­tion des per­son­nes immi­grantes, l’économie sociale y croit!

maude.brossard@chantier.qc.ca — T. 514–899-9916, poste 226 — F. 514–899-0114

Auteur / autrice