Lors d’une réu­nion du con­seil d’ad­min­is­tra­tion du Chantier de l’é­conomie sociale, madame Nan­cy Neam­tan, prési­dente-direc­trice générale depuis la fon­da­tion du Chantier en 1999, a annon­cé qu’elle quit­terait son poste de PDG pour jouer doré­na­vant un nou­veau rôle au sein de l’or­gan­i­sa­tion. Le change­ment de garde se fera pro­gres­sive­ment d’ici la fin de 2014.

Fruit d’une réflex­ion longue­ment mûrie, madame Neam­tan explique ses moti­va­tions dans une let­tre remise aux mem­bres du con­seil d’ad­min­is­tra­tion. Elle y relate notam­ment tout le chemin par­cou­ru depuis son impli­ca­tion dans divers­es organ­i­sa­tions de développe­ment local jusqu’à l’adop­tion de la Loi 27, la Loi sur l’é­conomie sociale au Québec en octo­bre 2013, ain­si que l’aboutisse­ment d’une démarche de réflex­ion au sujet de l’or­gan­i­sa­tion, après quinze ans d’ex­is­tence. Selon madame Neam­tan, il reste main­tenant un dernier défi impor­tant pour le Chantier de l’économie sociale, le même défi auquel se con­fronte un grand nom­bre d’organisations, d’entreprises et d’institutions au Québec. Il s’agit, dans le cadre de notre con­texte démo­graphique, d’assurer un pas­sage réus­si vers la relève.

Comme elle le men­tionne dans sa let­tre : « […] je suis loin de vouloir me retir­er loin de l’action. Au con­traire. Mais je crois qu’il y a des moments prop­ices pour opér­er des change­ments dans une organ­i­sa­tion et l’année 2014 me paraît être un de ces moments. […] les affaires au Chantier vont bien autant au niveau externe qu’interne. Notre mou­ve­ment prend de la force et notre organ­i­sa­tion jouit d’une bonne répu­ta­tion, d’alliances for­mi­da­bles, d’instances de gou­ver­nance dynamiques et d’une équipe interne plus forte que jamais. Le Chantier est tout à fait en mesure d’opérer ce pas­sage de direc­tion sans affecter sa capac­ité d’agir. C’est un con­texte idéal pour un changement ».

Patrick Duguay, prési­dent du con­seil d’administration, tient quant à lui à soulign­er : « Alors que trop d’organisations vivent la relève de leurs dirigeants comme une crise ou que d’autres man­quent leur sor­tie, Nan­cy nous offre d’aborder cette étape avec le même human­isme qui a mar­qué son tra­vail de bâtis­seur au Chantier de l’économie sociale. Elle innove encore en offrant à l’organisation une tran­si­tion en douceur qui nous donne le temps de réfléchir sur cette nou­velle étape de la vie du Chantier. Cette façon de pass­er le flam­beau est une autre illus­tra­tion de la pro­fondeur de son engage­ment envers l’économie sociale. Nous sommes priv­ilégiés d’avoir l’occasion de compter encore sur cette mil­i­tante des pre­miers instants.»

Madame Neam­tan tient égale­ment à exprimer à quel point ce fut un hon­neur et un priv­ilège pour elle d’assumer le rôle de prési­dente-direc­trice générale du Chantier pen­dant plus de 15 ans. Elle remer­cie l’ensemble des mem­bres de l’équipe et du con­seil d’administration pour la con­fi­ance qu’ils lui ont accordé au cours des années, et par­ti­c­ulière­ment mon­sieur Patrick Duguay, prési­dent du con­seil d’administration, qui l’a épaulé et con­seil­lé durant la dernière décen­nie. Elle remer­cie égale­ment l’ensemble des parte­naires sur qui le Chantier a pu compter pen­dant ces années pour l’aider à aller encore plus loin dans ses pro­jets et ses aspi­ra­tions plus larges.

Elle ter­mine tout de même avec un souhait : « Je vous demande par con­tre de ne pas envoy­er de fleurs! Je suis loin d’être par­tie. Je change sim­ple­ment de rôle dans la « gang » du Chantier. Car, après tout, notre his­toire a tou­jours été ça : une œuvre col­lec­tive portée par un ensem­ble d’hommes et de femmes engagés à con­stru­ire un avenir meilleur pour tous et toutes. »